AEON Credit Service, perusahaan terkemuka dalam pembiayaan kredit konsumen, memprioritaskan kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan dengan memperkenalkan AEON Credit Employee Assistance Programme (EAP) yang bekerjasama dengan Naluri. Inisiatif ini menjadi bagian dari misi besar AEON Credit untuk mewujudkan tenaga kerja yang lebih sehat dan tangguh, sebagai langkah awal yang sangat penting dalam mendukung kesehatan mental karyawannya.
Pekan Kesehatan Mental Karyawan AEON Credit, diadakan pada 21 November 2024 di kantor pusat Bangsar South yang bekerja sama dengan Naluri, menjadi ajang peluncuran EAP terbaru. Acara ini melibatkan karyawan AEON Credit dari berbagai departemen untuk mengikuti kegiatan kesehatan mental dan orientasi program selama setengah hari.
Salah satu yang menarik dari acara ini yaitu sesi Mindfulness (kesadaran) yang dipimpin oleh Pelatih Kesehatan Mental Naluri, Mohd Zarul Fikri. Meditasi terpandu selama 15 menit ini membuka kesempatan bagi para karyawan untuk memusatkan perhatian dan mengisi ulang tenaga di tengah kesibukan mereka.
Sepanjang acara, para peserta juga berkesempatan ikut serta dalam penilaian kesehatan mental, sesi meet-and-greet dengan para konselor kami, serta terlibat dalam Dewan Kesehatan dengan berbagi kata-kata afirmasi atau pesan-pesan pribadi untuk rekan-rekan kerja dan para manajer.
Acara ini ditutup secara meriah, dengan para peserta yang begitu terlibat dalam kegiatan dan menjadi lebih tahu mengenai sumber yang tersedia bagi mereka melalui EAP. Para peserta menyampaikan apresiasi atas pendekatan holistik program ini dan berharap bisa mengakses layanan yang membahas berbagai aspek kesehatan, termasuk pola makan dan kebugaran.
EAP (Program Bantuan Karyawan) AEON Credit, yang dikembangkan melalui kerja sama dengan Naluri, ditujukan untuk memenuhi berbagai kebutuhan kesejahteraan karyawan. Program ini menyediakan akses tak terbatas ke platform Pelatihan Digital Naluri, dimana platform ini mendukung semua pilar kesehatan dan kebugaran - mulai dari kesehatan mental dan fisik hingga kesehatan finansial dan pekerjaan. Karyawan bisa memperoleh manfaat dari layanan telepon dan pesan singkat 24 jam nonstop, webinar bulanan yang dikurasi, dan modul e-learning yang tersedia di mana saja.
Program ini juga mencakup terapi berlisensi, konsultasi, dan sumber dukungan mandiri seperti artikel kesehatan dan panduan meditasi, untuk memastikan setiap karyawan dibekali dengan alat untuk berkembang baik secara pribadi maupun profesional. Untuk mendorong kesejahteraan jangka panjang, pemeriksaan kesehatan mental secara berkala diadakan untuk terus menilai dan meningkatkan kesehatan organisasi.
Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Ian Ooi, Manajer SDM dan Kepala Personalia, serta seluruh tim AEON Credit yang secara proaktif menangani kebutuhan kesehatan mental tenaga kerja mereka. Komitmen mereka bukan saja memperkuat budaya organisasi, namun juga menjadi contoh yang menginspirasi bagi perusahaan lain yang berjuang untuk mewujudkan tenaga kerja yang tangguh dan berkinerja tinggi.
Tertarik untuk mengeksplorasi bagaimana Naluri mampu mendukung upaya kesehatan karyawan organisasimu? Pelajari selengkapnya mengenai Program Bantuan Karyawan kami, atau hubungi tim penjualan kami.