Skip to content

Program Manajemen Penyakit Kronis Naluri (CDMP)

Penanganan penyakit kronis yang proaktif dan terpadu dilakukan dalam skala besar

Program manajemen penyakit kronis terkemuka di Asia

fi_2781432-1Proaktif dan berfokus pada pencegahanPemeriksaan kesehatan dalam mendeteksi risiko awal kondisi kronis
multidiscplinary coachingPendekatan pembinaan dari beragam bidang ilmuPerencanaan kesehatan khusus yang disusun oleh tim ahli kesehatan profesional
fi_15129979-1Penanganan dan dukungan menyeluruh secara berkelanjutanDukungan berkelanjutan dan terstruktur dengan kampanye untuk mendorong interaksi
fi_2285559-1Didorong oleh hasil dengan ROI yang terukurDukungan menyeluruh untuk berbagai kondisi kronis

Solusi menyeluruh di lingkup perusahaan dengan sentuhan personal

Program-program kami sesuai dengan risiko memastikan bahwa, meski dalam skala besar, setiap karyawan menerima dukungan bertarget dan sesuai dengan kebutuhan mereka.

Health coaching
Health journal
Diet and nutrition lessons

Penanganan penyakit kronis yang menyeluruh, semua dalam satu ekosistem

Penanganan penyakit kronis bisa menjadi sulit, namun memperoleh bantuan seharusnya tidak sulit. Itulah sebabnya program kami mudah diakses dan inklusif, menawarkan berbagai layanan dukungan untuk memastikan setiap orang bisa mendapat bantuan yang mereka butuhkan, kapan pun mereka membutuhkannya.

Program kami menyediakan akses kepada karyawan:

  • Tim multidisiplin yang terdiri dari lebih dari 7 pelatih berlisensi
  • Layanan kesehatan mental darurat 24/7 dan dukungan melalui pesan singkat
  • Lebih dari xx pelajaran dan artikel tentang diet, nutrisi, dan kondisi kronis
  • Jurnal gula darah, makanan, dan berat badan digital serta penilaian kesehatan fisik
60% anggota mengalami peningkatan klinis
50% pengurangan faktor risiko untuk kondisi kronis

Perbedaan Naluri

Pendekatan Naluri pada kesejahteraan karyawan memecahkan masalah-masalah utama dari program kesehatan tradisional.

Pendekatan tradisional

Reaktif dan transaksional
Tanggung jawab ada pada karyawan untuk menjangkau, dan program difokuskan pada pemecahan masalah jangka pendek.

Terpisahkan oleh spesialisasi
Kepentingan kesejahteraan karyawan tidak ditangani secara holistik dan tidak diperlakukan sebagai sesuatu yang saling terkait.

Kemajuan berbasis aktivitas
Banyak program kesehatan yang melacak kemajuan melalui partisipasi dan bukan hasil kesehatan.

Pendekatan Naluri

Proaktif dan tepat sasaran
Penanganan Naluri berfokus pada pencegahan masalah dengan intervensi dini yang mengurangi potensi risiko.

Perawatan terpadu untuk seluruh orang
Kami menangani kesehatan secara holistik, menangani sifat kesejahteraan mental dan fisik yang saling berhubungan untuk penanganan yang menyeluruh.

Berorientasi pada hasil
Keberhasilan program kami diukur melalui peningkatan kesehatan yang nyata dan terlihat dalam tim kamu.

Jangan sekadar percaya pada kata-kata kami, begini kata klien kami

"Solusi yang diberikan oleh Naluri tidak hanya penting dalam meningkatkan pengelolaan penyakit tidak menular, tetapi yang lebih penting lagi, solusi ini juga memberdayakan pasien untuk membuat pilihan yang tepat dalam kehidupan sehari-hari."

Group 60
Dr Gayatri GunasagaranCountry Medical Lead, Viatris

"Naluri telah menyediakan solusi digital bagi SME Bank untuk meningkatkan kesehatan dan keterlibatan karyawan secara radikal dengan cara yang tidak hanya hemat biaya bagi perusahaan, tetapi juga menyenangkan bagi karyawan kami!"

Group 63
Pn. Sainursalwa SaniEx-Group Chief Human Capital Officer, SME Bank

"Naluri merupakan inti dari strategi terapi digital kami karena kami berupaya menyediakan solusi terintegrasi yang lebih cerdas dengan fokus pada pencegahan dan solusi perawatan kesehatan jangka panjang bagi para pelanggan kami."

Group 62
Leonard Ariff Bin Abdul ShatarGroup Managing Director, Duopharma Biotech

"Saya sangat senang dapat berkolaborasi dengan tim Naluri untuk meluncurkan inovasi digital pertama di bidangnya yang dapat mengurangi risiko dan pembayaran dari penyakit kronis dan memperluas basis populasi yang berisiko tinggi tetapi dapat diasuransikan."

Group 61
Rohit NambiarEx-CEO, Tune Protect

"Naluri telah menjadi mitra yang baik untuk program pembinaan gaya hidup sehat digital kami yang secara unik mengintegrasikan kesehatan mental dan kesehatan fisik dengan memberikan peningkatan yang terukur dan memungkinkan kami untuk memperluas jangkauan ke seluruh karyawan di lokasi geografis yang berbeda."

Group 59
Dr Mohamad Sabri Mohd ShaffiFormer Occupational Head Advisor, PETRONAS

Siap membawa perubahan berkelanjutan pada tim kamu?