Skip to content
Close
SEARCH
LANGUAGE – id
enth
Login member
Hubungi kami
id
enth
Login member
Hubungi kami

Program Kesehatan Mental Karyawan Naluri

Dukungan kesehatan mental yang preventif dan terstruktur untuk tim yang tangguh

Krisis kesehatan mental karyawan yang semakin meningkat di Asia Tenggara

Survei terbaru kami mengungkapkan bahwa karyawan berisiko mengalami masalah kesehatan mental, menyebabkan penurunan produktivitas, keterlibatan, ketahanan, dan kesejahteraan di tempat kerja secara keseluruhan.

Frame 758531240

56%

dilaporkan mengalami gejala depresi

Frame 758531241

56%

dilaporkan mengalami gejala kecemasan

fi_3723956

43%

dilaporkan mengalami gejala stres

burnout

63%

dilaporkan mengalami gejala kelelahan

Program kesehatan mental terkemuka di Asia

fi_2781432Proaktif dan berfokus pada pencegahanPemeriksaan kesehatan untuk mendeteksi risiko awal kondisi kesehatan mental
fi_4460351Pendekatan pembinaan multidisiplinRencana kesehatan khusus yang disusun oleh tim ahli kesehatan
fi_15129979Penanganan dan dukungan menyeluruh yang berkelanjutanDukungan berkelanjutan dan terstruktur dengan kampanye untuk mendorong keterlibatan
fi_2285559Didorong oleh hasil dengan ROI yang terukurBerfokus pada pemberian hasil kesehatan yang terukur dan ROI

Solusi menyeluruh di lingkup perusahaan dengan sentuhan personal

Program-program kami sesuai dengan risiko memastikan bahwa, meski dalam skala besar, setiap karyawan menerima dukungan bertarget dan sesuai dengan kebutuhan mereka.

Frame 758531261
Frame 758531262
Frame 758531261
Frame 758531260

Perawatan kesehatan mental yang menyeluruh, semua dalam satu ekosistem

Petualangan kesehatan mental bisa menjadi sulit, namun memperoleh bantuan seharusnya tidak sulit. Itulah sebabnya program kami mudah diakses dan inklusif, menawarkan berbagai layanan dukungan untuk memastikan setiap orang bisa mendapat bantuan yang mereka butuhkan, kapan pun mereka membutuhkannya.

Program kami menyediakan akses kepada karyawan:

  • Tim multidisiplin yang terdiri dari lebih dari 7 pelatih berlisensi
  • Layanan kesehatan mental darurat 24/7 dan dukungan melalui pesan singkat
  • Lebih dari xx pelajaran dan artikel tentang perawatan diri, ketahanan, dan kesejahteraan mental
  • Jurnal pemikiran digital dan penilaian kesehatan mental
60% anggota mengalami peningkatan klinis
50% pengurangan faktor risiko untuk kondisi kronis

Perbedaan Naluri

Pendekatan Naluri pada kesejahteraan karyawan memecahkan masalah-masalah utama dari program kesehatan tradisional.

Pendekatan tradisional

Reaktif dan transaksional
Tanggung jawab ada pada karyawan untuk menjangkau, dan program difokuskan pada pemecahan masalah jangka pendek.

Terpisahkan oleh spesialisasi
Kepentingan kesejahteraan karyawan tidak ditangani secara holistik dan tidak diperlakukan sebagai sesuatu yang saling terkait.

Kemajuan berbasis aktivitas
Banyak program kesehatan yang melacak kemajuan melalui partisipasi dan bukan hasil kesehatan.

Pendekatan Naluri

Proaktif dan tepat sasaran
Penanganan Naluri berfokus pada pencegahan masalah dengan intervensi dini yang mengurangi potensi risiko.

Perawatan terpadu untuk seluruh orang
Kami menangani kesehatan secara holistik, menangani sifat kesejahteraan mental dan fisik yang saling berhubungan untuk penanganan yang menyeluruh.

Berorientasi pada hasil
Keberhasilan program kami diukur melalui peningkatan kesehatan yang nyata dan terlihat dalam tim Anda.

Jangan sekadar percaya pada kata-kata kami, begini kata klien kami

"Solusi yang diberikan oleh Naluri tidak hanya penting dalam meningkatkan pengelolaan penyakit tidak menular, tetapi yang lebih penting lagi, solusi ini juga memberdayakan pasien untuk membuat pilihan yang tepat dalam kehidupan sehari-hari."

Group 60
Dr Gayatri GunasagaranCountry Medical Lead, Viatris

"Naluri telah menyediakan solusi digital bagi SME Bank untuk meningkatkan kesehatan dan keterlibatan karyawan secara radikal dengan cara yang tidak hanya hemat biaya bagi perusahaan, tetapi juga menyenangkan bagi karyawan kami!"

Group 63
Pn. Sainursalwa SaniEx-Group Chief Human Capital Officer, SME Bank

"Naluri merupakan inti dari strategi terapi digital kami karena kami berupaya menyediakan solusi terintegrasi yang lebih cerdas dengan fokus pada pencegahan dan solusi perawatan kesehatan jangka panjang bagi para pelanggan kami."

Group 62
Leonard Ariff Bin Abdul ShatarGroup Managing Director, Duopharma Biotech

"Saya sangat senang dapat berkolaborasi dengan tim Naluri untuk meluncurkan inovasi digital pertama di bidangnya yang dapat mengurangi risiko dan pembayaran dari penyakit kronis dan memperluas basis populasi yang berisiko tinggi tetapi dapat diasuransikan."

Group 61
Rohit NambiarEx-CEO, Tune Protect

"Naluri telah menjadi mitra yang baik untuk program pembinaan gaya hidup sehat digital kami yang secara unik mengintegrasikan kesehatan mental dan kesehatan fisik dengan memberikan peningkatan yang terukur dan memungkinkan kami untuk memperluas jangkauan ke seluruh karyawan di lokasi geografis yang berbeda."

Group 59
Dr Mohamad Sabri Mohd ShaffiFormer Occupational Health Advisor, PETRONAS

Tingkatkan kesehatan dan kesejahteraan tim hari ini.