Ketidakpastian adalah tidak selesa, dan ia sangat membebankan. Transisi kerjaya adalah menakutkan dalam keadaan normal dan boleh menjadi meruntuhkan di bawah bayangan pandemik.
Tetapi, ketidakpastian tidak bermakna anda perlu menangguhkan kehidupan profesional anda, juga tidak bermakna anda terperangkap. Malah, ketidakpastian mempunyai cara untuk memaksa kita menilai semula keutamaan kita. Dengan pandangan yang betul, sedikit ketabahan, dan sedikit keberanian, ia boleh menjadi peluang untuk mempercepatkan kerjaya dan kehidupan anda ke arah yang lebih baik.
Inilah cara untuk meningkatkan peluang anda untuk berjaya mencipta semula kerjaya anda dalam empat langkah:
Salah satu cara untuk membantu visualisasi betapa berbakatnya anda adalah dengan menulis semua tugas biasa dan tidak biasa, kemahiran, bakat, dan minat anda. Mahir dalam mengatur, menikmati penyelidikan, dan berkomunikasi adalah kemahiran yang boleh dipindahkan. Ini adalah relevan dan membantu apabila mempertimbangkan pelbagai jawatan dan laluan kerjaya.
Tanyakan kepada diri sendiri soalan-soalan yang mencabar seperti:
Jawapan anda kepada soalan-soalan ini dan soalan-soalan lain akan membantu anda membuat keputusan yang berinformasi dalam pencarian kerja anda. Apabila memohon dan menjalani temuduga, menilai apa yang anda inginkan daripada kerjaya anda mencegah anda daripada membazirkan masa anda dan masa majikan bakal. Benar-benar mengenali diri anda membantu anda membuat perubahan kerjaya yang bijak dari hari pertama.
Laman web popular seperti Glassdoor.com, Startupjobs.asia, dan juga kumpulan Facebook boleh membantu menemui pelbagai peluang pekerjaan untuk dipertimbangkan.
Setelah anda mempertimbangkan semua kemungkinan kerjaya, buat senarai industri, jawatan kerja, dan peluang yang paling menarik bagi anda. Huraikan pertimbangan kerja anda dengan pro dan kontra untuk setiap pilihan, termasuk keperluan gaji, lokasi, fleksibiliti, faedah, dan budaya syarikat.
Majikan berpotensi mengambil masa 7 saat untuk membaca resume. Menyorot pengalaman kerja dan pencapaian anda dengan cara yang cepat dan mudah difahami yang ditargetkan kepada peranan tertentu yang anda memohon boleh membantu anda menonjol.
Tumpukan fokus anda dan sasarkan industri di mana anda boleh menonjolkan kekuatan anda, dan cari jawatan kerja di mana anda boleh bekerja untuk mencapai matlamat kerjaya anda dari semasa ke semasa.
Banyak penggubal utama dan pengambil pekerjaan syarikat menggunakan LinkedIn untuk mencari pencari kerja yang berkelayakan. Ia adalah alat rangkaian yang kuat apabila digunakan dengan betul. Profil anda harus mempamerkan profesionalisme anda. Mulakan dengan tajuk LinkedIn yang memberitahu orang ramai bahawa anda sedang mencari jawatan baru dan tingkatkan profil anda dengan cadangan dari bekas rakan sekerja dan pengurusan.
LinkedIn juga mempunyai ciri carian lanjutan untuk mencari perekrut atau syarikat yang anda minati. Anda juga boleh menggunakan LinkedIn Alumni untuk membuat lebih banyak hubungan dan meneroka alumni universiti dan kolej lain. Jangan membataskan diri anda.
Transisi kerjaya adalah langkah berani tanpa mengira umur, alasan, atau pengalaman. Ia memerlukan banyak usaha untuk mencipta semula sesuatu. Tetapi juga terdapat banyak ruang untuk pertumbuhan dan peluang dengan hubungan baru yang boleh dibuat.
Tarik nafas dalam-dalam. Anda mampu melakukan ini.
Artikel ini disampaikan oleh Pembimbing Kesihatan Mental Naluri. Naluri memberdayakan anda untuk mengembangkan tabiat gaya hidup sihat, mencapai hasil kesihatan yang bermakna, dan menjadi lebih sihat dan gembira melalui pembimbingan peribadi, program berstruktur, pengajaran diri, serta alat dan peranti kesihatan. Muat turun Aplikasi Naluri hari ini atau hubungi hello@naluri.life untuk maklumat lanjut mengenai penggunaan pembimbingan kesihatan digital dan terapi untuk menjadi diri yang lebih gembira dan sihat.