Walaupun pemberi penjagaan profesional tentunya wujud, kebanyakan orang yang menanggung penjagaan orang lain melakukannya atas rasa tanggungjawab keluarga atau peribadi, tanpa atau dengan sedikit bayaran, sebagai pemberi penjagaan yang tidak rasmi.
Di banyak negara di Asia, unit keluarga adalah pemberi penjagaan jangka panjang utama dan sumber penting untuk mereka dengan keperluan khusus, sama ada ketidakupayaan fizikal atau mental, penyakit kronik atau umur. Dengan peningkatan jangka hayat disebabkan sistem penjagaan kesihatan yang lebih baik dan peningkatan pelaburan dalam penjagaan kesihatan, terdapat jangkaan peningkatan pergantungan kepada perkhidmatan penjagaan profesional dan tidak rasmi untuk menyokong peningkatan populasi warga emas untuk bertahun-tahun akan datang.
Pada 2020, terdapat tekanan tambahan daripada sumber-sumber penggarisarusan untuk menempatkan peningkatan pesakit-pesakit Covid-19 dan penghentian perkhidmatan-perkhidmatan ‘tidak penting’, termasuk pusat-pusat aktiviti warga emas, pusat-pusat penjagaan harian demensia dan program-program pemulihan semula bantuan. Akibatnya, banyak pesakit mengalami gangguan serius dalam penjagaan biasa mereka. Semakin banyak orang mengambil alih tugas pemberi penjagaan untuk pertama kali dan meluangkan masa lebih lama untuk memberi penjagaan disebabkan sokongan psikososial yang berkurangan daripada perkhidmatan-perkhidmatan sokongan yang lebih berstruktur atau profesional.
Beban pemberi penjagaan adalah cabaran-cabaran pemberi penjagaan berkenaan kesejahteraan fizikal dan emosi, hubungan keluarga, dan status kerja dan kewangan mereka. Walaupun memberi penjagaan, lebih kerap berpunca daripada tabiat bantu-membantu, bebannya ke atas pemberi penjagaan tidak boleh dipandang ringan. Masa kerjanya panjang dan kadangkala tidak terhenti, dan tanggungjawab pemberi penjagaan memenatkan mereka secara fizikal dan mental.
Tanpa penjagaan yang baik atau perhatian ke atas kesejahteraan mereka, pemberi penjagaan berisiko kehabisan tenaga (keadaan kepenatan fizikal, mental dan emosi) pada jangka panjang, dengan semakin banyak pemberi penjagaan melaporkan kemurungan, keresahan, and ketegangan tinggi. Bersama dengan fakta yang kebanyakan penerima penjagaan adalah lebih mudah dijangkiti Covid-19, cth. Mereka yang sistem imun dikompromi dan warga emas, paranoia dan tahak kerisauan di kalangan pemberi penjagaan semakin meningkat.
Memandangkan tekanan yang semakin tinggi ke atas pemberi penjagaan, kesihatan dan kesejahteraan mereka telah menjadi kebimbangan besaar, memerlukan lebih banyak perhatian daripada profesional penjagaan kesihatan, pembuat polisi dan rakan-rakan.
Walaupun dengan kesan negatif pemberian penjagaan jangka panjang, banyak daripadanya dapat dikurangkan sebahagiannya melalui:
Adalah penting kita menyedari tanda-tanda fizikal dan psikologi beban penjagaan dan mengambil tindakan pantas apabila gejala-gejala ini muncul. Walaupun mudah rasa lelah disebabkan tekanan berterusan untuk memberikan penjagaan berterusan, adalah penting untuk pemberi penjagaan ingat yang keadaan kesihatan mereka juga memberi kesan kepada kualiti penjagaan yang mereka berikan. Menjaga keperluan mereka dan orang yang mereka jaga bukanlah tindakan imbangan yang mudah, tetapi ia perlu.
*Contoh pembekal pemberi penjagaan dengan perkhidmatan penjagaan tangguh adalah Homage, yang bekerjasama dengan penerima penjagaan dengan keadaan mobiliti dan perubatan.
Artikel ini dibawakan kepada anda oleh Pembimbing Kesihatan Mental Naluri. Naluri memperkasakan anda untuk membina tabiat gaya hidup sihat, mencapai keputusan kesihatan yang bermakna, menjadi lebih gembira dan sihat melalui bimbingan disesuaikan, program-program berstruktur, kelas-kelas dipandu sendiri, dan perkakas dan peranti kesihatan. Muat turun Aplikasi Naluri hari ini atau hubungi hello@naluri.life untuk maklumat lanjut berkenaan bimbingan dan terapi kesihatan digital untuk menjadi diri anda yang lebih gembira dan sihat.