Gamuda Berhad, salah satu perusahaan infrastruktur terbesar di Malaysia, mengambil langkah penting dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawannya melalui program GLOW (Gamuda Lifestyle & Overall Wellness) yang bekerjasama dengan Naluri.
Terinspirasi oleh kemitraan jangka panjang yang positif antara Gamuda Land (anak perusahaan Gamuda Berhad) dan Naluri, Gamuda Berhad meluncurkan program GLOW untuk menawarkan beragam layanan dukungan kesejahteraan bagi seluruh karyawan Gamuda, termasuk pelatihan kesehatan profesional, layanan kesehatan mental 24 jam, dan sumber daya serta alat bantu lainnya dalam mendorong kesejahteraan yang positif.
Peluncuran program ini berlangsung di Gamuda Clinic, Menara Gamuda di Kuala Lumpur, Malaysia. Acara ini dihadiri oleh lebih dari 300 karyawan, menunjukkan tingginya minat dan keterlibatan di antara para karyawan Gamuda Berhad.
Acara ini diawali dengan upacara pembukaan penuh inspirasi oleh Wong Siew Lee, Chief Operating Officer Gamuda Land dan Lye Ling Wong, Senior GM, Group HR & Admin Gamuda Berhad. Pidato mereka yang luar biasa menciptakan suasana yang hangat dan optimis, dengan menyuarakan kegembiraan perusahaan terhadap program ini dan potensi dampak positifnya terhadap kehidupan para karyawan.
Chief Operating Officer Naluri, Kenneth Koh, naik ke atas panggung untuk menyampaikan keprihatinannya terhadap meningkatnya risiko kesehatan mental dan fisik di semua kelompok usia di tempat kerja. Beliau menegaskan pentingnya manajemen kesehatan yang proaktif dalam menangani permasalahan yang mendesak ini.
Dalam rangka memperingati peluncuran ini, Pelatih Kesehatan Mental Naluri, Mohd Zarul Fikri, mendiskusikan strategi dalam mengelola stres dan kecemasan serta menyoroti pentingnya hal tersebut di tempat kerja.
Tim Gamuda Berhad ikut serta dalam penilaian kesehatan mental dan pemeriksaan kesehatan fisik di seluruh perusahaan untuk lebih memahami risiko kesehatan mereka saat ini dan membangun garis dasar kesehatan.
Tim pelatih Naluri juga hadir di lokasi, melayani konsultasi langsung dalam membantu karyawan menentukan tindakan yang terbaik dan paling efektif bagi diri mereka sendiri. Tim pelatih Naluri juga membantu karyawan memahami hasil asesmen mereka dengan lebih baik.
Lebih dari 250 karyawan Gamuda Berhad mendaftar untuk membuat akun Naluri saat itu juga, penuh semangat dalam memulai perjalanan kesehatan mereka, menunjukkan tingkat keterlibatan dan antusiasme yang tinggi pada program GLOW.
Terima kasih banyak kepada Gamuda Clinic yang telah menyelenggarakan acara ini, dan kepada tim Gamuda yang telah mempercayakan Naluri sebagai penyedia layanan kesehatan karyawan dan memprioritaskan kesehatan tenaga kerjanya.
Jika ingin mengetahui selengkapnya tentang bagaimana Naluri mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan di tempat kerja, cari tahu selengkapnya tentang Naluri For Employers atau hubungi tim penjualan kami.